15:00 – 16:30
Параллельные сессии:
Экспертная сессия: «Корпоративная культура, как управленческий инструмент, влияющий на командную устойчивость, скорость взаимодействия и адаптацию к изменениям».
1. Командообразование: культура как среда доверия
2. Управление конфликтами: культура как механизм регулирования
3. Эффективность взаимодействия: скорость, ясность, ответственность. Как культура влияет на скорость принятия решений? Почему «вежливость» иногда снижает эффективность?
Итоговая панельная дискуссия
«Корпоративная культура — инструмент управления или репутационная декорация?»
· Экспертная сессия: «Деловой этикет и специфика взаимодействия с представителями стран Востока».
1. Деловое общение с китайскими партнерами: правила вежливости и дипломатия, как культурный код.
2. Специфики переговоров с японцами: уважение традиций и формализм.
3. «Особенности и разнообразие переговоров в странах Африканского континента».
4. Small talk по - арабски.